活，他们还需要进行思想工作。
而这，正好能跟第一条‘部队政治’联动。
而且政治主管除了思想工作之外，还有另外一件重要的权力。
这个权力，正是从军官手中转移过去的。
那就是人事调动任免权。这是为了避免军团长做出任人唯亲的事情，当然，在人事调动任免权这一事情上，政治主官不能一人说了算，他需要与军事主官展开商讨方可实施。
最终形成了一个相对完整的框架。
在这个框架下，分为了团级架构、营级架构、连级架构和最基本作战单位架构。
团结架构中，是属于党委，分为总指挥团长和政委，类似于现在的台尔曼和玛利亚。
营级架构中，是属于基层党委，分为营长指挥官和教导员。
连级架构中，是属于支部委员会，分为连长指挥官和指导员。
而最基本的作战单位里面，排里面要有党小组，班里面要有一个党员。
当玛利亚将这套框架拿到台尔曼面前时，他完完全全地将其看完，然后发出感叹。
“这简直是不可思议啊。”
“为什么？”玛利亚很好奇地问道。
尽管她早就知道，这个参照三湾改编的方案，是人类军事历史上的壮举，但玛利亚还是想看看，这些欧洲同志会有什么看法。
“因为，这是一种打破常识的尝试。”
台尔曼深吸了一口气，感叹道。
“如果说，一支部队拥有了足够的武器，足够的兵力，那么这支部队顶多只是拥有了躯壳。”
“然而，当你把支部建立在连上，甚至连最基本的作战单位都建设了党小组，那就代表，这支部队将会获得思维。”
“思维便是这支部队的灵魂，也就是说，这样的做法，让部队完整了。”
“而且也让这支部队，完全区别于旧时代的军队。”
“因为，组织架构层面上的设计，是可以通过模仿的方式，将其复制过来。”
“但，思想上的锻造，却让这支部队变得独一无二。”
“这简直就是，神来之笔啊。”
这番感叹让玛利亚颇为满意，因为她也是这么想的。
hong军的作战能力之所以这么强大，而且能够在高损失的情况下，依旧保持着高强度作战能力。
并非他们都是超人，而是因为他们拥有了思想，知道自己为谁而战。
所以，当整个部队都建设了政治支部时，这支部队才算是有了灵魂。
但很快，台尔曼就发现这个方案框架中的一些问题。
“从长远去看，这样的改编固然有好处，但也是否会让部队变得十分迟缓？”
“毕竟，有些时候，我们会面对突发现状。”
“面对突发现状，如若要想经过开会，会不会严重拖垮时间。”
这的想法并非毫无道理。
一堆人讨论跟一个人决策，其速度之差，是很明显的。
一个人的决
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