第141章准备招聘
八九玄功——汲养篇。
需要将拆解的术式构建成为新符文,而殷明对于巫术符文构建,仅局限于入门、了解水平。
倒也不是不想,往这方面深入研究,而是掌握的相关术式太少。
巫师黑塔对除最基础以外的构建知识,全都实行严密封锁控制。
而最基础的构建知识,就像程序员编程只有最基础的机器语言,连汇编器都没有。
“想要彻底将巫师和仙道合流,就不可能只摘果,不种树,这项知识早晚避不开。”
“但对于原始、低效的符文构建知识,只要知道原理就行,有一天整个巫师体系崩塌,可以依据这一原理重新搭建,但不可能将大量时间花费在学习已经淘汰的知识上。”
“靠我自己设想、研究,构建,实验,完善容纳法相的空白祖符,两百年估计都够呛。”
“一时半会,成不了这一方面大师,但只要数量足够多,将每一个方向都是实验,然后就算碰运气使用穷举法,也能把1环级位的祖符磨出来。”
“我需要大量精通符文构建的0环巫师学徒,还需要消耗大量实验材料。”
创法是艰难的,一步一个脚印,能找到一条通往高级位的方向,都已经是极为难得的机缘。
自身处于低级位,创造出高出自身好几个级位的功法,仅靠自己几乎没有可能,而且越到后期越级创法就越困难。
话本中那些天纵奇才,靠着无数低级成品功法,就能创造出直通顶点,完全契合自身的专属功法,也不知道他们是怎么从超市水果品相,逆推出通天建木的种植方法,以及自身大脑算力怎么够用?
“建立临时符文实验室,先去协会任务大厅招募助手。”
“老巫师罗达·曼哈特百岁有余,对于符文构建绝对有心得,而且寿元将尽,对于知识不像其他巫师那么吝啬,是培训学徒的最佳人选。”
“管理术士其实并不适合,但魅魔术士不同,血脉天赋就是精神力相关、还有一定情绪感知能力,做管理职务绝对事半功倍。”
殷明理顺方向,就开始着手拟定流程准备执行。
自身并不适合做培训,管理工作,但想要0环巫师学徒用的顺手,效率高,这些又都必不可少,都是前世摸索出的宝贵经验。
准备请老巫师罗达·曼哈特帮忙培训,1环魅魔术士艾玛·道尔顿帮忙管理。
符文实验室的作用,本身就是将自身的研究课题外包,那么将培训、管理外包就更加顺理成章。
外包!
永远滴神!!
“……”
“接下来是八九玄功——转化篇。”
殷明奋笔疾书,将建立符文实验室草案拟定完成。
并没有着急离开冥想室,建立实验室起码要一年半载才能出成果,不急于这一时半刻。
取出《超凡魔兽化形概论》阅读,
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