第66章社会第一课:课本上没有的手段【求月票!】
张洋这边遇到的情况并不是特例。
另外两个店想要离职的那些毕业生遇到了同样的问题。
想要走,不是那么简单的事情。
这些店长通通使出了压工资大法,直接走肯定不行。
这些黄骑士店长不可能那么轻易放人,直接把人放走了,店铺的运营怎么搞?
压工资虽然违法,但是触犯后的代价基本上等于无。
员工就算去告赢了,顶多把工资还给他们。
他们毕竟是兼职合同,有太多理由搪塞过去,想要更多赔偿那是不可能的。
更何况拖欠他们工资的还是黄骑士。
违法的代价太轻,维权的难度太大。
这一点拿捏了太多太多人。
正常正式工,的确应该提前一个月递交辞职报告,那也是应该的,一般离职后工资会等到下个月发工资一起发,这也能接受。
但这一次情况却不一样,他们只是兼职合同,是可以随时离职的那种。
而且黄骑士店长虽然没有明说,但就是在暗示,你要是直接不来的话,工资就给你扣了。
这种情况让这些毕业生无比愤怒。
感觉自己所学受到了极大冲击,特别是他们还都十分了解劳动法。
此时此刻,他们所了解到的劳动法却让他们感到有些无力。
他们可以去维权,可是为了一两千块钱去维权,各种代价加起来,似乎已经超越了这一两千块。
一时间,这些毕业生心中都压抑着一股怒火,但又好似受到一层无形的规则束缚着,暂时没有爆发出来。
究其原因,则是因为他们刚从学校里面出来,做什么事依旧会讲规矩,讲规则,轻易不会逾越定下的规则。
在学校被校规束缚习惯了,思维暂且没有转变过来。
而且也还保留着寻求他人帮助的习惯。
在发生这样的事后,张宝林第一时间知道了情况,在知道这回事后,张宝林感觉挺奇怪的。
在他看来,这黄骑士店长怎么敢的?
要他来,分分钟让这黄骑士店长客客气气的把工资当场打给他。
晚一天都是他不行。
在学校里,遵守规则的好学生很多,但总有一些人喜欢跳脱在规则之外,按照自己的想法行事。
而张宝林就是这样的人。
规则?
只是用来束缚他们的罢了。
了解规则,成为站在规则之上运用规则的人,才能享受规则带来的好处。
而且,有些时候跟你讲规矩,那还是客气的。
像黄骑士这种操作,既然对方都不讲规则搞这种事。
那就掀桌子呗,光脚的不怕穿鞋的,谁怕谁还不一定。
虽然张宝林已经有了自己的想法,不过一些操作该问问老板还是要问问老板的。
人最重要的就是搞清楚自己的定位,做事的时候,哪些事情可以做,哪些事情不可以做,都得好好想想。
请收藏:https://m.dhdzi.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)