周玉波离开之后,徐少杰陷入了长时间的沉思之中。
周玉波说到的是干部管理的事情,但其中的原因,肯定是不简单的,关于干部管理的办法,徐少杰已经提出来了自身的看法,实际上,周玉波是对这样的办法有些不满意的,所以才提出来了新的观点,这样的做法,不简单,毕竟,周玉波到陇南省的时间不长,不会轻易否定徐少杰的观点,就是有着不同意见,最好的处理办法,也是先执行,接着在合适的时候,摆出来自身的认识,或者干脆不说话。
周玉波能够说出来这样的观点,绝对不是坏事情,至少说明,周玉波愿意在某些方面提醒自己了,要注意一些什么。周玉波的想法肯定是有的,但作为高级领导干部,也不会直来直往,当着面就说出来了所有的想法。
徐少杰需要自己分析,有些情况,徐少杰隐隐有些明白了。
周玉波的意见,是不是代表了考察组的意见,或者说是代表了上面的意见,周玉波是第一个和自己通报情况的,这就说明,周玉波关于严格管理干部的意见,并非是一家之言,当然,周玉波是不会和省委其他人交换意见之后,才来和徐少杰说到这样的事情的,那么,就剩下了两种可能,要么是周玉波和上面汇报了意见,要么是周玉波和考查组达成了共识。
想到这里§少杰突然警醒了,应该说,这是周玉波在提醒自己,在管理干部的问题上面,要采取一些严厉的措施,要做出来样子。让大家都知道。
那么,周玉波这样做的目的是什么,上面或者是考查组,是怎么知道自己对干部的管理,偏向于教育的n从保护干部的角度出发的。
徐少杰回忆了自己参加工作,这么多年来的表现,基本上,徐少杰都是担任领导干部,从基层一步一步上来,经历了太多的博弈,那种你死我活的斗争。也是亲历不少的,正是因为这样的原因,徐少杰不愿意惩处干部,知道干部成长不简单。
在徐少杰看来,干部虽然说地位很可观,而且占据了诸多的资源,但如果因为工作上的原因,做错了事情,受到了处罚,结局也是不太好的。很多的干部,长时间从事行政工作以后,基本上散失了其他的能力,还有一些人,沉湎于官场的潜规则之中,不能够自拔,这些人∮政治生命为一切,一旦散失了,就好比是失去了生命。
当然,对于的干部,徐少杰没有这样的看法。关键是那些处于灰色地带的官员,说他们,也是勉强可以的,说他们不,完全可行,官场上的潜规则,不要说这些干部,就是徐少杰,暂时都没有好的办法。
按照激进和绝对的看法来说,干部享受到的一切待遇,都是不行的,包括使用专车,包括公款的宴请,包括特殊的地位
请收藏:https://m.dhdzi.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)