四十六岁的是贾维纳·博安,在奢侈品行业,已经度过了二十年的职业生涯,设计师出身转型管理的他,对于这个行业比起那些职业经理人有更深的行业认识。
这也让他成为行业内知名得品牌策划运营师,而加入到LVMH以来,贾维纳·博安感觉伯纳德·阿诺特,是奢侈品行业需求苛刻严厉的总裁,没有之一。
伯纳德·阿诺特对于手下人员的要求,就跟他对于品牌的态度一样,只要不能创造利益,都将被他抛弃。
但贾维纳·博安却又不得不承认,伯纳德·阿诺特是他从业这么多年,见过对于时尚嗅觉最灵敏的人物,他总是能够看到未来潮流的发展方向。
而对于那些奢侈品牌跟公司,伯纳德·阿诺特却又总能一击必中,善于抓住那些品牌低谷的时候而一举拿下,甚并且为了达到目的,不惜使用激烈对方公司、家族矛盾这样的手段,被LVMH收购的奢侈品牌,都是以相当低得价格被收购。
而贾维纳·博安这些人,之所以愿意待在LVMH,愿意忍受提心吊胆,只有一个原因,那就是伯纳德·阿诺特给的待遇,真的是高!
管理层跟着伯纳德·阿诺特,能够拿到在其他地方,十年甚至更多年才能拿到的薪酬,而那些设计师前仆后继的在LVMH充当炮灰,也是因为只要能够得到伯纳德·阿诺特的赏识,瞬间就会成为奢侈品行业的先锋设计师,成为时尚界的宠儿,财富、名利都唾手可得。
LVMH旗下几十个品牌,还有伯纳德·阿诺特个人投资的庞大产业,这些都需要品牌运营,如果没有专门的部门管理,光这些品牌都够人头大的了,贾维纳·博安就是负责管理LVMH等诸多品牌的负责人。
而这些品牌中的时装跟皮革品牌业务,自然也是他负责,盈利下滑的锅,自然也是他背,然后才是市场、营销、推广、设计等部门,反正一个都跑不了,伯纳德·阿诺特都记着他们呢。
“LVMH旗下都时装后皮革品牌,在欧洲跟北美市场,都竞争太过激烈,这么多年来,用户审美跟时尚潮流,也在发生变化!”
贾维纳·博安向着伯纳德·阿诺特说道,虽然说的委婉,可实际上的意思就是,卖这么多年了,就算再奢侈、时尚、高端、潮流的品牌,用户看多了也会审美疲劳,再新潮看的多了,也不免有些腻了。
毕竟九万九的衣服它看多了也就那样了,转头看着九块九的,还觉得新鲜,这不以人的意志为转移,再厉害的品牌,也会面临这样尴尬的局面。
听到贾维纳的话,伯纳德·阿诺特脸色变得阴沉了几分,他知道贾维纳说的是实话,实际上外界的分析师,早就做出过预测,老牌奢侈品牌,这几年会面临下滑。
欧洲的奢侈品
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