Onyx科技后勤部的综合服务大厅,面积很大,六层大厅包括了人事、财务、后勤等多个部门,都在这座大厅办公。
这里也是Onyx科技的普通跟中层管理层,处理大部分琐事的地方,包括招聘、面试、离职、办理饭卡、安排住宿、培训,或者处理各种问题,譬如工资出现问题,都可以在综合服务大厅这里处理。
基本上在这座大厅,大部分事务都能够处理,各个部门都在服务大厅这里有办公人员,基本上一站式解决,不需要再处理一件事,在整个研发中心的乱转!
Onyx科技还有楚科技术都讲究效率,也不会在一些地方,想着方坑员工,或者对那些薪酬工资下手之类的,有那样的功夫,还不如想着怎么提高用户数量,或者开发出某种技术,都比起那种手段要强的多。
今天综合服务大厅这边,从下午开始就显得热闹无比,不少人都趁着休息的时间,来到这里查询奖金,虽然工资结算还没有完成,但奖金跟项目挂钩,一向结算都非常快,财务部那边每天干的就是这些事。
而从综合服务大厅查询出来的人,脸上都不由露出喜色,对于那些管理层,可能不会太过注意这次的分红,可对于普通的职员来说,这却是一笔意外之喜!
在Onyx科技这边,普通的职员像在生产中心等部门的职员,薪酬加上各种补贴等,还有全勤预计能够拿到四千左右,这样的薪酬放在燕京其他行业可能并不算太起眼。
可放眼整个制造行业,这样的薪酬已经是其他同康望尘莫及了,再加上今天发放的Onyx电子阅读器的首批分红,预计普通职员这个月也能拿到近五千多的薪水!
这样的水平,放在燕京也已经是不算差了,除过一些福利待遇特别好的事业部门,其余部门的人员,都不一定能够拿到这样的薪酬。
Onyx科技这边大规模发放分红的消息,还没有传出去,否则的话,整个国内的同行,日子恐怕都要难过了。
像楚科技术那边,每年年底时发放年终奖时,就是互联网其他公司最难熬的日子,那些抠门的科技公司老板,几乎是被骂的里外不是人,毕竟国内的互联网公司,不论是哪家,包括一种外企,跟楚科技术的年终奖比起来,都实在是差的太远了。
而且每年的差距,都还在不断的拉大,现在互联网行业,最怕的就是跟楚科技术相比较,货比货得扔,人比人得死,现在快到年底的时候,国内不少科技公司的老板,都会到国外“考察”,实际上就是直接避难了,免得留在国内,每年都被员工跟媒体抡一遍!
而现在楚科技术,将这种风格,延续到了Onyx科技这边,过不了多久,就该轮到国内得同行难受了!
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