友商事株式会社给的价码从他们手里一气呵成收回全部任天堂公司的股份。
接着手腕强硬对公司进行大刀阔斧。
“秋野先生,你跟我祖父干了很多年吧。”山内缚道。
“当然,在你还只是几岁小孩的时候,我就跟着山内积良先生了。”
“那我祖父临终前将任天堂公司交给我,让我坐社长的位置,为何秋野先生不遵从祖父的遗志,和我的继续还有弟弟一起反对我。”
“我觉得山内积良先生做出了错误的选择,不应该让你成为新社长,你看看,现在你将任天堂公司致于这样的境地,山内积良先生一生的事业要被你给毁灭了……”
“秋野先生,既然你不认同我对公司的决策,您哪,我看年纪也大了,适合退休了……”
“你要开除我吗,山内缚你这个混蛋八嘎小子!”
“我别无选择。”
“请秋野先生体面的离开吧。”
山内缚经历了残酷的生存考研后,决心痛改自己对公司的软弱管理。
在很短的时间内将反对自己的那些元老,部门经理通通扫地出门。
然后以出人意料的高薪招揽自己早稻田大学的同门,东京帝大的高材生,还有其他公司的硬件开发员进入任天堂。
比如同门,早稻田大学的横井军平,山内缚日后事业“左膀右臂”的人物。
比如宫本茂,东京帝大高材生,“马里奥之父”,未来任天堂的灵魂人物,出色的游戏设计者,开创了一个又一个游戏神话,只不过这时候他还是不受人待见的毕业生,东京帝大这样的毕业生每年数以几千计,宫本茂没经验天真稚气,但是他被山内缚挑选出来了,因为这位年轻人的许多理念与他本人不谋而合,这位毕业生的艺术才华他安排其对游戏机进行外观设计,宫本茂对色彩和图案的巧妙搭配使得人们对红白机的样子都爱不释手,山内缚识人的能力,是任天堂成功的绝对原因之一。
比如夏普的上村雅之,这位硬件开发员,被山内缚挖来成为任天堂技术开发员。
这位是山内缚同门的推荐,他说上村雅之是一位动手能力极强的天才,在小学时候,他在书上读到矿石收音机的制作方法,便骑自行车到京都市中心的电器街,买回电器元件自己组装,经过试验,他还真让矿石收音机发出了声音,这位中学的时候痴迷音乐,他把录音机带去学校接上自制的扩音器,播放古典音乐给同学听,后来考入千叶工业大学电子工学部,现在是夏普电机工业职员,从事感知设备的研发,他非常适合游戏硬件的开发。
山内缚三顾上村雅之的家,搞定这个任天堂“汗马功劳”的功臣。
山内缚在获得张高兴的投资之后迅速组织这些人员开发新项目游戏机。
现在,任天堂公司全部完成了人员的全员改组,所有的人都完全听命于山内缚的,而且山内缚经过此次大刀阔斧地改革后,他极具个性特色的“铁腕统治”也展开。
一个崭新的任天堂公司焕发出勃勃生机。
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