周小清的能力是非常不错的,但凡事都亲力亲为,却是非常不可取的,毕竟这不是一家小公司,而是一家大公司,如果他不能够改变管理方法,迟早有一天会被活活的累死不可。
公司每一个部门每一个分公司都应该有一个负责的职业经理人,作为整个云峰投资公司的总经理,她的权限和一般公司的CEO,基本上没有什么区别了。
如果他把什么事情都做完了,还要那些分公司的总经理干嘛呢?
云梦集团也好,云峰科技发展公司也罢,他们和云峰万家连锁超市一样,都有一套独立的体系,有一位职业经理人,负责管理公司的大小事务,周小清作为总公司的总经理,只需要管好下属公司的负责人便可,只有下属公司需要她这个总公司的总经理协助的时候,她才需要竭尽可能的帮助下属公司,处理一些需要总公司出面解决的事情。
云梦集团在各地的商业合作啊,还有拍卖土地,和地方政府谈投资合作之类的,作为总公司的总经理,只需要掌握好方向,给他们制定一些规则就可以了。
只要是在公司的原则范围之内,具体怎么谈,谈到什么程度,都应该有云梦集团自己去谈,弹出了最后的结果之后,只需要向上面总公司上报,由周小清审查没有问题了,签字通过之后,再送到董事长办公室签字盖章,这个流程就走完了。
甚至章云完全可以授权给她,直接盖上公司的印章,合同便可以生效了。
“好的董事长,我会尽快理清这些关系的,让下面的各公司,各部门,都能各负其责。到时候我便直接对各公司,和各部门的主管经理问责,哪个公司或者部门出了问题,我就找哪个公司或者部门的主管经理。以后我就可以轻松起来了。”周小清说道。
其实她心里也很清楚,自己在管理上出了很大的问题,没有快速的反应过来,理清下面各公司,各部门的关系。
最主要的是她自己下面,没有一帮可以让她十分放心,十分信任的人。
不过现在她已经基本上差不多理清楚了,通过这段时间的适应,还有缜密的观察,她对下属公司的一些主要的管理人员,所具备的工作能力,也有了很清醒的认识。
接下来只要确定好了各公司,各部门的主管经理负责人,她便不用什么事情都要去管,去操心了。
“董事长,我打算把云峰万家连锁超市的总经理陈刚先生,调任云梦集团总经理,全面负责云梦集团的主要工作,不知道董事长的意见怎么样?”周小清突然说道。
“陈刚的能力还是不错的,只是你把它调到云梦集团去了,那云峰万家交给谁来管?”章云峰说道。
“云峰万家连锁超市的运营模式,已经非常的成熟了,让云峰万家的副总经理,接
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