,实在是农奴中人才贵乏。
能够管理好一百户的人才,在农奴中都是凤毛麟角,再给他们加担子,非得将事情搞得一团糟不可。
反正整个领地,一共也就那么三千多户,对接三十多名保长,领主府的管理压力已经大幅度减轻。
连保连坐制度,毫无疑问也跟着学了过来。每户发给一块木制印牌,上面写明本户丁口、从业状况。
户内有人外出,或者有客来访都要注明行踪,向甲长、保长进行报备,如有可疑之人立即上报领主府。
各户之间联名作保,一家犯罪,没有及时进行举报,那么其他各户依律连坐,共同承受惩罚。
封建的实在是不能再封建,妥妥的封建体系巅峰制度。不过哈德逊已经顾不上考虑那么多,甭管制度是好是坏,有制度总比没有的要强。
看农奴们的表现就知道,对这套苛责的制度,并没有太多的抗拒。
主要是对农奴而言,其中的大部分约束条件,实际上都约等于零。
除非是领主征召,否则大部分人从出生到死亡,都不会离开领地。所有的交际圈子,社会关系也是局限在领地之中。
放眼望去,都是知根知底的熟人,相互之间熟悉的不能再熟悉。大家从小接受的家庭教育,就让他们鄙视不安分的存在。
如果不是领地人口来源太过复杂,哈德逊都不会搞出这套保甲制度。非是制度不好,而是真心不需要搞这么复杂。
在封闭式的领地经济模式下,只要领主能够让大家勉强吃饱饭,领地的秩序就有了保障。
固化的社会阶级,长期的奴化教育,扼杀了农奴们思想上的发展。当人一旦习惯了身边的一切,就很难再从自己的认知中走出来。
一心搞建设的哈德逊,自然没有功夫玩儿什么思想革命。改变世界,那么伟大的事情,还是等站在世界之巅再去考虑。
同样的一件事,由不同的人来干,收获的结果也不一样。
大老发起的社会革新,叫改变世界;小人物发起的社会革新,则只是单纯的作死。
作为一名奋斗型领主,哈德逊所做的一切,都只有一个核心——增强领地的实力,提高自己在亚斯兰特大陆的生存能力。
基于人口大幅度增长,前期制定的领地开发计划,再次被哈德逊推倒重来。
首先要保障的还是矿区生产,没有任何犹豫,率先补充了一千青壮进去,以增加铁器的产量。
一些领地的基础设施,也到了提上日程的时候。比如说:道路、领主府、水利工程,都得给考虑上。
千头万绪的事情一大堆,搞得哈德逊是头皮发麻,偏偏还没有一个得力的助手可用。
纵使哈德逊将好几家亲戚的管家都借了过来,也仅仅只是勉强保障了领地的正常运转。
这些人的管理经验丰富,执行能力也凑合,唯独
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