他现在已经不再管较细致的工作,前世的他认识一个企业效益还算不错的老板,那个老板挺有意思,他日常的大部分时间都在应酬和结交人脉上,公司的事管得较少。当时有个恨不得每天睡在公司的老板,就问他这样天天在外面晃,不担心公司吗?他的回答是:作为一个老板,千万不要跟底下员工抢事干,抢功劳。这一点这一世的自己深以为然。
佳乐和陌桑的年终大促他没有过问,包括年终的放假和营业时间,他也没有再下规定约束,而由分公司自行决定,但有一件事,还真必须他过问,就是整个公司高管的年终总结,和整个峰云的年终福利规格制定。
其实这个工作提前一个月,他和林胜男、赵雅妍、江先伟已在讨论协商。要开年终表彰会,首先要确定与会人员,第二个要确定与会地点和接待规格,第三个要确定服务保障。
确定与会人员这个话题,他没有进行讨论,而是直接决定,所有店长级以上,全部参与。服务保障上报要求,所有往返尽量让店长乘坐飞机,现在的火车速度,不敢恭维,其他的事他就丢给了林胜男安排。
接下来设置表彰奖项,他决定:佳乐和陌桑所有门店,拿出全年盈利的5%作为门店奖励,而店长所占份额不低于3%;另外,再表彰两个分公司门店销售额前3名的企业,全国排名不分区域;在所有开业两年以上的门店,选出业绩提升最快的前3名。他不允许存在什么道德模范、劳模之类的奖项,自己是民企,一切拿业绩说话。
今年算是峰云发展至今最高调的一年,既然要高调,那就高调到底。他将开会的时间定在1月23日,离春节还有半个月,刚好自己考完试。只是他没想到,第一件事就难倒了林胜男,全部与会人员差不多500人,现今的省城想找一个容纳500人的会场太难了,或许只有政府的礼堂才行。这个时候就想到自己未建成的办公楼有多少重要。
为此他一方面安排,尽量多的包下宾馆,至少要保让两个一间客房,另一方面他再次跑到了熟悉的办公室。
马领导听说他要召开峰云的年度总结会议,也没当回事,还打趣他就知道占便宜,自己找个地方开开不就行了,但当他听说,全国各地的人都会来,与会人员差不多500人时,也不淡定起来。埋怨他没有及时报备,只知道有困难才来。
他拿起电话,叫了自己的秘书,就当着易绍峰的面安排起来:
“通知公安系统,为了保障年底这段时间的安全稳定,集中搞一次扫黑打恶,维持时间至1月底;年底到来,我看整个省城也要进行一次大规模的卫生扫除。”
秘书记完,就再次走了出去。
易绍峰有些无语,认为没这个必要,这又
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